（中央社記者林琳紐約三十一日專電）
「部落格」（blog）網誌的發展不但對於傳統媒體有重大影響，許多歐美的企業也開始運用這個管道重新規劃其公關工作，並網羅精於此道的文字工作者為其主持企業的「部落格」。根據紐約的一家竭誠款待調查公司 eMarketer 最近的調查，已有百分之四的美國企業在公司的網站上有「部落格」，而討論的主題包括公司的經營管理、員工的心聲及回應客戶的問答。由於「部落格」可直接與消費者間互動，愈來愈多企業看好這方面的功效，開始著手建立企業的「部落格」。企業建立「部落格」提供了專精於網路內容的文字工作者新的工作機會。據了解，「部落格」上的文字必須非常口語化。這類工作的待遇視工作繁複的程度而定，年薪大約在五萬美元到七萬美元之間。940531
http://tw.news.yahoo.com/050601/43/1wamr.html
以上是yahoo的新聞，我覺得我們醫院的EIP或者員工心聲也可以用blog，可能會更直接更容易管理呢！也應該會有更多員工會來發言吧！
